Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
bhp VAT zarządzanie kurs rachunkowości podatek kadry i płace autoprezentacja EFS kierowanie zespołem płace prawo zamówień publicznych kadry szkolenia warszawa administracja publiczna podatki księgowy kurs księgowości marketing HR zmiany motywacja rachunkowość sprzedaż szkolenie Coaching administracja szkolenia controlling prawo budowlane zus zarządzanie projektami szkolenia biznesowe szkolenia unijne techniki sprzedaży rozliczanie projektów unijnych lista płac stres zarządzanie zespołem rozwój osobisty prawo prawo pracy biznes Excel pracy projekty unijne zarządzanie czasem finanse logistyka zamówienia publiczne komunikacja produkcja asertywność księgowość obsługa klienta human resources rekrutacja kurs umiejętności osobiste negocjacjeObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
W Poznaniu liczą na matematykę2008-08-06 12:54:06Samorząd zapłaci poznańskim gimnazjalistom za dodatkowe lekcje matematyki w nowym roku szkolnym. |
 |
Trening czyni mistrza2008-03-21 12:33:17Mówiąc o treningu mamy na myśli regularną aktywność fizyczną w uprawianiu jakiejś dyscypliny sportowej pod kierunkiem trenera i tak też słowo trening jest najczęściej definiowane. |
 |
Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrę już zatrudnioną?2008-02-25 01:15:58Działanie pracodawców mające na celu rozwój pracowników przez szkolenia okazuje się być bardziej opłacalne niż tak zwane szukanie oszczędności przez redukcję. |
|
Szkolenia dla księgowych2009-06-19 10:29:42Praca w księgowości pozostawia możliwości wyboru formy zatrudnienia. Może to być etat lub samodzielna działalność gospodarcza. Niezależnie od tego, zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji ma w zawodzie księgowego zawsze ogromne znacznie – z pomocą przychodzą mu kursy księgowości. |
 |
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
